Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Расчет декретных в 2017 году казахстане

Обуховская, Профессиональный бухгалтер РК. У работника оклад, например, тенге, ежемесячно начисляется и оплачивается максимальный размер соц. Данный работник вышел в декретный отпуск с При расчете декретных начислений основу - среднемесячную зарплату в ГЦВП считали, исходя из соц. Работодатель решил возместить разницу в выплате декретных. Как бухгалтеру посчитать сумму выплаты?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Декретные выплаты в Казахстане в 2017 году

Оформление декретных выплат в году осуществляется без изменений. Как оформить декретные? Какие документы нужны? Кто может оформить декретные? Сколько ждать деньги? В статье мы постарались упростить информацию, чтобы не путаться в обилии юридических терминов и разных особенностей частных случаев. Декретные выплаты в году может оформить только работающая на момент выхода в декрет женщина. Декретные выплаты не положены неработающим женщинам.

Декретный отпуск нельзя оформить на мужа. Исключение делают для мужчин, усыновивших новорожденных детей. Документ, удостоверяющий личность удостоверение личности , паспорт, вид на жительство иностранца, удостоверение лица без гражданства. Адресная справка документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства. Больничный лист Лист листы временной нетрудоспособности, выданный в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей.

Справка справки с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска по установленной форме. Документ о номере банковского счета , открытого в банках и или других организациях. Ваше согласие на сбор и обработку персональных данных по утвержденной форме оформляется на месте. В случае поступлений социальных отчислений от самостоятельно занятых лиц ИП дополнительно предоставляются:.

Больничный лист выдается сроком на 4 месяца дней , если же в родах были осложнения или рождены близнецы, то отпуск продлевается до дней. В случае, если у вас случились преждевременные роды и вы не успели выйти в декрет, то больничный лист вам выдадут сроком на 70 дней.

Соответственно, коэффициент выплат будет меньше вместо 4,2 он будет 2,3. Документы для оформления декретных выплат подают в ЦОН по месту жительства. Далее документы попадают в Государственный фонд социального страхования.

Среднемесячный доход — это сумма всех доходов, которые были получены за последние 12 месяцев до выхода в декрет, разделенные на Если вы хотите узнать сумму своих декретных выплат, пожалуйста, воспользуйтесь онлайн-калькулятором для расчета декретных. Для расчета декретных в ГЦВП рассматривают размер социальных отчислений, которые производились работодателем за женщину в течение последних 12 месяцев до выхода в декрет.

Если зарплата работающей женщины превышает 10 минимальных заработных плат, то она вправе обратиться к работодателю за доплатой разницы. На обработку вашего заявления и документов выделяется 8 рабочих дней.

Фонд в праве проверить ваши документы, если возникли какие-то сомнения. На дополнительную проверку выделяется 1 месяц. О проверке вы должны получить письменное извещение. После подачи заявления и одобрения вашей заявки, декретные деньги поступают на карточный счет в течение 1 недели. В случаях, когда сумма очень большая, срок может увеличиться до недель. О поступлении денег на счет информируют с помощью СМС.

Если женщина работает на индивидуального предпринимателя, ей полагаются все те же выплаты, что и работающим в компаниях с другой формой собственности ТОО, АО, КХ. Чтобы рассчитывать на получение декретных, необходимо, чтобы ИП своевременно и в полном объеме перечислял социальные отчисления за женщину.

Если у вас возникнут вопросы, задавайте их в комментариях, мы обязательно ответим. Business image created by Katemangostar - Freepik. Добрый день. На рассмотрение дополнительных документов Фонду дается 30 дней. Как быстро будет принято решение, зависит от сотрудников Фонда. Вы можете обратиться либо по номеру , либо в ближайший к вам Филиал фонда социального страхования. Мен декретке Артык кеткенди кери кайтару 1 ай уакыт алады екен. Ол уакыт ишинде мен босанып койсам, дородовойсыз калмаймынба?

Послеродовой декретти куйеуимнин атына оформить етсе болама? Кандай кужаттар керек? По каким номерам звонит и узнать приняли решение по деретным , сдала документы, захожу в егов там написанной требуется дороботка, сотрудники госу мёд страхование звонили спрашивали номер 2 -ой работы для подтверждения, после не звонили, как узнать их решение, документы они приняли 16 апреля, на дороботке с 18 апреля, куда звонить чтоб узнать какое принято решение, спасибо заранее!

Жду ответа. Подскажите, пожалуйста, что делать в случае если компания оплачивала все налоги, но за последний месяц налог и пенсионное отчисление они не заплатили трудности , так как за последний месяц у меня нет перечислений я не могу оформить декретные.

У меня такой вопрос могу ли я оформить декретные до родовые а после родовые на мужа оформить так как у него зп выше? Второй вопрос может ли он оформляя пособие до года продолжать работать?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня декретного открыт с 2 мая г. Но так так на фирме не было денег налоги с января по апрель не полачивались и оплатили только сегодня то есть 5 мая за пропущенные месяцы Здравствуйте хочу спроситб.

Я родила двойню. В декретный отпуск оформилась и ушла с 5 января г. В больничном листе срок декретного отпуска с 5. Расчеты по минималке. Вопрос такой. Сколько декретного отпуска положено после родов двойни? Спасибо за ранее. С отчислениями все ровно и ежемесячно, подала документы до родовые выплаты уже месяц нет денег. Звонила в гцвп сказали на доработке почему то не каких документов не спрашивают чем это связанно?? И сколько ждать теперь? Здравствуйте,я вышла в декрет 10 мая при подачи документов в цон оказалось что не хватает 2 месяца если бухгалтер предоставит документ что отчисления она делала куда мне обращаться дальше с распечаткой с цона?

В коллективном договоре указывается что работодатель должен выплатить дородовые деньги , от государства получила. Если закон если работодатель должен выплатить? Если нет? Работодатель забудет выплатит что грозит? Я вышла в декрет 26 марта года. Но декретные до сих пор не могу оформить так как на мой пенс. Бугалтер говорит делает возврат только потом могу оформить. Она подала заявку но до сих возврат не делается куда можно обратиться чтобы сдать документ или как поступить.

Подскажите, а на мой вопрос вы можете ответить?? Что делать? Здравствуйте, подскажите пожалуйста как рассчитать среднемесячный доход от пенсионных отчислений? За несколько месяцев отчисления были разные, в виду перехода на разные должности.

Здравствуйте,такой вопрос я отработала больше года в одной компании в году в ноябре уволилась,отчисления были в ноябре последний раз,на данный момент не работаю, получается последние 5 месяцев не отчисляла больничный сейчас открыла со 2 мая,скажите пожалуйста будут ли считаться отчисления за тот период за 7 месяцев,вроде за последний год считаются???

При расчете больничного листа по беременности ограничивается размер пособия за месяц? Выхожу в декрет 25 мая. Будет считаться период с июня до мая Дело в том что я работала в двух компаниях до сентября и зарплату получала от двух компаний. С октября я перевелась в одну компанию и зп составляет Как мне оформиться на декретные и как показать, что были выплаты от двух компаний, а то вдруг они посчитают тупо из одной компании выплаты?

Здравствуйте,я работаю на ИП зарплата тенге выплаты делает каждые пол года и мои накопления только за 7 месяцев. Здравствуйте, работаю в гос. В ТОО, где я официально устроена с апреля месяца перестали перечислять все отчисления по причине заблокированного счёта. В декретный отпуск мне в июле месяце. Могу ли я за оставшиеся 2 месяца делать сама себе отчисления со своего ИП? Или пенсионку мне достаточно перечислять себе по-минималке?

Хотела узнать я работала только 3 месяца и ухожу в декретный! То рассчитается декретный. Каким образом я могу оформить декретный отпуск? Общая зп тыс тенге. ЗП получаю по отдельности. Хотелось бы получать по отдельности от двух организации, такое возможно? Сдала документы на декрет. Вчера позвонили с соц.

Расчет декретных в 2017 году казахстане

Государственные услуги и информация онлайн. Беременность — это один из самых важных этапов в жизни женщины. Время, когда задумываешься не только о себе, но и о своем будущем ребенке. Сразу же встает вопрос о материальном благосостоянии: как в таком особом положении помогает государство?

Какие выплаты производит государство? На какой срок предоставляется отпуск с работы по беременности и уходу за ребенком? В статье вы узнаете все ответы на вопросы, возникающие с наступлением беременности и выходом в декретный отпуск. В случае осложненных родов или рождения двух или более детей дается 70 дней отпуска. Количество дней отпуска не зависит от продолжительности работы, поэтому неважно, сколько времени вы проработали на работодателя.

Кроме отпуска по беременности и родам по желанию может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми до 3 лет. Не стоит переживать, что вы лишитесь работы за время отпуска по уходу за ребенком.

Более того, в соответствии со статьей 87 время, проведенное в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком, засчитывается в трудовой стаж, а отпуск по беременности и родам даже позволяет рассчитывать на очередной оплачиваемый отпуск. На какие выплаты и пособия в связи с рождением ребенка можно рассчитывать?

Единовременная социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей. Ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года. Ежемесячная социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.

Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей выплачивается единовременно, а социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года — ежемесячно.

Также Фонд имеет право производить проверку достоверности документов сведений , необходимых для назначения, перерасчета, приостановления, возобновления и прекращения социальных выплат. В этих целях Фонд вправе направлять запросы в государственные органы и соответствующие организации, плательщику и заявителю. При этом о произошедшей задержке в принятии решения о назначении, перерасчете, приостановлении, возобновлении и прекращении социальных выплат и сроках продления принятия решения, но не более чем на один месяц, заявитель должен быть извещен в письменной и или электронной формах.

Единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка для всех женщин. Кому назначается. Данное пособие выплачивается всем родившим женщинам: как работающим, так и не работающим, из государственного бюджета. Размер пособия на рождение ребенка фиксированный и соответственно составит:. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года для неработающих женщин. Неработающим женщинам и мужчинам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования.

Как рассчитать размер социального пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года для неработающих женщин и мужчин зафиксирован, и составляет:.

Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей для работающих женщин. Как рассчитать размер единовременной социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей.

Данная социальная выплата рассчитана только на работающих женщин и производится единовременно. Размер среднемесячного дохода определяется по социальным отчислениям за последние 12 месяцев до даты наступления социального риска вне зависимости от фактически проработанного срока.

Среднемесячный размер дохода, с которого уплачены социальные отчисления, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях , предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать.

Пример расчета социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами при ежемесячном доходе менее 7 МЗП. Допустим, за год за вычетом обязательных пенсионных взносов ОВП Вами получен доход 1 тенге:.

На ваш банковский счет социальная выплата будет перечислена в сумме тенге. Среднемесячный размер дохода считается на основании социальных отчислений, поступивших за последние 12 месяцев.

Для женщин, чей ежемесячный доход превышает 7 МЗП в месяц. Пример расчета для женщин, чья заработная плата превышает 7 МЗП. Если женщина в течение года имела ежемесячный доход в размере тенге и при этом берет отпуск по беременности и родам в полном размере календарных дней, то выплата будет начислена следующим образом:.

Эта сумма превышает максимальный размер единовременной выплаты по беременности и родам для работающих женщин. Оставшаяся сумма тг. Необходимо учесть, что если период расчета охватывает месяцы из разных лет, для каждого периода сумма будет рассчитана в соответствии с МЗП на тот год 42 тенге в году.

Фактический размер заработной платы подтверждается социальными отчислениями. Как получить лист временной нетрудоспособности по беременности и родам. При беременности для выхода в декретный отпуск и назначения социальной выплаты из Фонда вам понадобится лист временной нетрудоспособности или иными словами — больничный лист. Кто может получить лист временной нетрудоспособности.

Лист о временной нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинским работником врачом акушером-гинекологом , а при его отсутствии - врачом, совместно с заведующим отделением после заключения ВКК с 30 недель, а женщинам, проживающим на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний с 27 недель беременности на срок, предусмотренной статьей 99 Трудового кодекса РК.

В случае осложненных родов, рождении двух и более детей, лист о временной нетрудоспособности продлевается дополнительно на 14 календарных дней в женской консультации кабинете по месту наблюдения согласно выписке родовспомогательной организации здравоохранения. Какие документы нужны для получения листа временной нетрудоспособности. В общем случае достаточно документа, удостоверяющего личность. Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года для работающих.

Данная выплата назначается Участнику, осуществляющему уход за ребенком детей и имеющему право на получение социальных выплат из фонда.

Как рассчитать размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года. Пример расчета социальной выплаты по уходу за ребенком до одного года. Если в течение 2 лет до рождения ребенка Участник работал, и за год ему единожды повысили заработную плату. В первый год Участник получал тенге, второй год — тенге. Наиболее комфортным способом для молодых родителей ввиду всех приятных хлопот, вызванных рождением ребенка, является подача заявлений на назначение пособий онлайн.

Необходимые документы для назначения государственного единовременного пособия в связи с рождением ребенка и ежемесячного социального пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года можно узнать на этой странице. С этой же страницы вы можете подать онлайн-заявление на назначение пособий. Необходимые документы для назначения социальной выплаты по уходу за ребенком по достижении им одного года:.

В случаях усыновления удочерения ребенка детей в возрасте до одного года — выписка из решения суда об усыновлении удочерении ребенка детей , выданная органом, осуществляющим функции по опеке или попечительству.

Инструкция по запуску программы. Для дальнейшей работы с egov. Перейти в режим для слабовидящих. Войти или зарегистрироваться. Единый контакт-центр Звонок бесплатный Звонок платный для зарубежных звонков бесплатно через интернет.

Ваш браузер не поддерживает JavaScript или его поддержка отключена. Пожалуста включите JavaScript, так как он необходим для корректной работы портала Электронного правительства Республики Казахстан. Перейти на страницу рубрики Выход в декретный отпуск в Казахстане Версия для печати Последнее изменение: Полезные ссылки:.

Обучающие ролики по работе с порталом www. Смотрите также:. Дисциплинарная ответственность административных государственных служащих. Какие документы нужно оформить при рождении ребенка. Как иностранцам получить разрешение на работу в Казахстане. Когда несовершеннолетнему нельзя находиться без взрослых. Выход на пенсию в Казахстане: расчет размера пенсии, пенсионный возраст и изменения в пенсионном законодательстве.

Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Подать документы на назначение социальных выплат необходимо: по беременности и родам - не позднее 12 месяцев со дня выдачи листа временной нетрудоспособности по беременности и родам; по уходу за ребенком до 1 года - не позднее 12 месяцев с даты рождения ребенка, указанной в свидетельстве о рождении ребенка. Единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка для всех женщин Кому назначается.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года для неработающих женщин Кому назначается. Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей для работающих женщин Кому назначается. Как рассчитать размер единовременной социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей Данная социальная выплата рассчитана только на работающих женщин и производится единовременно.

Пример расчета социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами при ежемесячном доходе менее 7 МЗП МЗП с Как получить лист временной нетрудоспособности по беременности и родам При беременности для выхода в декретный отпуск и назначения социальной выплаты из Фонда вам понадобится лист временной нетрудоспособности или иными словами — больничный лист.

Кто и на какой срок выдает лист временной нетрудоспособности Лист о временной нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинским работником врачом акушером-гинекологом , а при его отсутствии - врачом, совместно с заведующим отделением после заключения ВКК с 30 недель, а женщинам, проживающим на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний с 27 недель беременности на срок, предусмотренной статьей 99 Трудового кодекса РК.

Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года для работающих Кому назначается. Пример расчета социальной выплаты по уходу за ребенком до одного года Если в течение 2 лет до рождения ребенка Участник работал, и за год ему единожды повысили заработную плату.

Документ, удостоверяющий личность. Лист листы временной нетрудоспособности, выданный в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей ниже вы можете узнать, как и где его получить. Документ о номере банковского счета, открытого в банках и или других организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций открыть счет можно в любом БВУ РК , либо контрольного счета наличности исправительного учреждения.

Самостоятельно занятые граждане дополнительно предоставляют: - о государственной регистрации в органах государственных доходов в качестве индивидуального предпринимателя сведения, получаемые из государственных информационных систем. Необходимые документы для назначения социальной выплаты по уходу за ребенком по достижении им одного года: Заявление документ, удостоверяющий личность Свидетельство о рождении ребенка детей либо выписка из актовой записи о рождении.

Сведения о номере банковского счета, открытого в банках или других организациях, осуществляющих банковские операции. В случае установления опеки попечительства , представляется документ, подтверждающий установление опеки попечительства над ребенком. Нотариально заверенная доверенность, если документы подает третье лицо. Внешние ресурсы Электронное лицензирование Кабинет налогоплательщика Судебный кабинет Должник-взыскатель Календарь мероприятий Меры антикоррупционной деятельности Запись на прием к министру Государственные органы РК.

Законодательство Политика конфиденциальности Обратная связь Карта сайта.

Рождение ребенка для любой семьи — знаменательное событие, планируя которое супруги опираются на собственные силы и поддержку государства. Важными мерами социальной поддержки, гарантируемых гражданам республики Казахстан являются декретный отпуск женщине, а также отпуск по уходу за ребенком одному из родителей. Трудовой кодекс определяет порядок назначения и выплат пособий.

Пособие начисляют ежемесячно, пока ребёнку не исполнится год. Его выплачивают из двух источников:. Из бюджета его получают все не трудоустроенные до выхода в декрет матери.

Размер зависит от количества детей в семье:. Трудоустроенная женщина, за которую работодатель отчислял деньги в Фонд социального страхования, имеет право на два вида выплат:. Многодетным матерям выплачивают специальное государственное пособие пожизненно, даже после выхода женщины на пенсию.

В году его размер составляет 16 тенге. На его получение имеют право:. Эти женщины имеют право выйти на пенсию в 53 года, если воспитали своих детей до 8-летнего возраста. При этом у них остаётся право продолжать работать и заниматься предпринимательской деятельностью. Семьи, воспитывающие ребёнка-инвалида, которому не исполнилось 16 лет, в году получают ежемесячное пособие в размере 41 тенге. При достижении 16 лет и до совершеннолетия размер выплаты зависит от группы инвалидности:.

Казахстанцы, воспитывающие ребёнка-инвалида, тоже получают пособие до его совершеннолетия. В году это 31 тенге. В июле года ввели новое пособие по уходу за инвалидом I группы с детства старше 18 лет. Его размер в году составляет 31 тенге 1,05 прожиточного минимума. Инвалидам, получившим увечья во время ликвидации последствий Чернобыльской аварии и при несении срочной службы, в году положено пособие:. Если кормилец работал, то дополнительно предусмотрены выплаты из Государственного фонда социального страхования.

По новым правилам, казахстанцы могут получить за раз сумму за полгода. Государство не только выделяет деньги, но и заключает с трудоспособным членом семьи социальный контракт на полгода.

Его отправляют на обучающие курсы, а потом трудоустраивают, могут выдать и микрокредит. Сторона контракта не должна отказываться от предложений по обучению и трудоустройству. Если в семье нет ни одного трудоспособного члена семьи к примеру, мать-одиночка с несколькими детьми , помощь назначается безусловно.

Никакого социального контракта подписывать не нужно. При любом использовании материалов ссылка на ресурс обязательна. По вопросам рекламы обращаться по тел. Когда тебя переполняют эмоции, очень сложно хоть и важно взять себя в руки и включить мозг. В силу того, что я работала до упора в отпуск отправляют с началом седьмого месяца пузатости , в тот период я еще могла соображать и делать определенные сложные манипуляции.

Переезжая окончательно из офиса домой — автоматически становишься человеком домашним: в пижаме, тапках и с огурцами на лице. Ну, может, про огурцы я приврала, но не в этом суть. Так вот. Что касается расчетов, как и по какому принципу они производятся, смотрите инфографики за год в статье.

Над рисунками описано самое важное из закона. Кому назначается. Данное пособие выплачивается всем родившим женщинам: как работающим, так и не работающим, из государственного бюджета. Как рассчитать размер пособия на рождение ребенка. Неработающим женщинам и мужчинам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования;. Как рассчитать размер социального пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года.

Размер социального пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года для неработающих женщин зафиксирован, и составляет:. При этом для удобства считаем, что данная сумма была получена за вычетом всех необходимых отчислений пенсионные взносы, подоходный налог и т.

Посчитаем общий совокупный доход:. Для расчета размера пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года этот показатель надо умножить на коэффициент 0,4, и вычесть 10 пенсионных взносов, т. В данном случае:. Пример 2: Если женщина в течение полугода имела ежемесячный доход в размере тенге, а последующие полгода — тенге, берет отпуск по беременности и родам в полном размере календарных дней. Для удобства считаем, что данная сумма была получена за вычетом всех необходимых отчислений.

Однако при расчете учитывается только доход, не превышающий 10 МЗП, соответственно максимальная сумма выплаты в данном случае составит:. Если же индивидуальным трудовым договором предусмотрена выплата по беременности и родам, остальная часть будет выплачена работодателем. По идее, Вы получаете пособия дородовые и после. Но на это не обращайте внимания. Лучше один раз в очереди отстоять, чем два, согласитесь? Но шибко не затягивайте. Постарайтесь в течение двух месяцев справиться с задачей получения денежек.

Ибо потом могут вылезти штрафы или еще какие заморочки, оно Вам надо? Будьте готовы к беготне. Просто настройтесь, что Вас будут гонять, хоть Вы и принесете все документы, какие указаны в списке на сайте egov.

Иногда им вечно чего-то не хватает. Но иногда может и пронести. И не утруждайтесь с распечатыванием заявлений с сайта. У каждого района ГЦВП свой вариант сама в шоке! Еще раз прочтите список документов. На каждое пособие свой список, но чаще всего там меняется пару пунктов. Если Вы работали, то нужна будет справка о заработной плате с места работы — вся Ваша зарплата и отчисления за последний год.

Но тут есть подпунктик: наверняка, Вы брали отпуск неважно — оплачиваемый или неоплачиваемый, все равно зарплатушки в этом месяце не было , обязательно возьмите приказ или заявление на имя начальства об отпуске с его же подписью. В общем, запросите у бухгалтера бумагу о существовании отпуска в сетке.

Если Ваш работодатель или бухгалтер крайне ленивое существо, то я Вам от души сочувствую, ибо иногда попадаются интересные личности, которые начисляют Ваши проценты по странному правилу. Но сильно не отчаивайтесь — в ГЦВП есть своя база данных по Вашим отчислениям, по которым они сверяются. Если произойдут нестыковки — просто попросите форму лист с пустыми таблицами и заполните форму вручную по базе ГЦВП, чтобы не было нестыковок.

И тогда, Вам не придется ехать в офис и в порыве злости высказывать начальству все, что Вы о нем думаете. Если у Вас или у Вашего супруга удостоверение личности нового образца, а дома у Вас есть карт-ридер для него — адресную справку вы спокойно можете взять через тот же egov, при условии, что у вас есть ЭЦП его можно получить в ЦОНе.

Момент: брак у вас должен быть заключен официально в ЗАГСе. Просто брать адресную справку в ЦОНе иногда утомительно. Но если вышеуказанных инструментов нет, то придется самому выстоять очередь за бумажкой. Получить его Вы можете в любом отделении банка. Берете удостоверение личности, подходите к менеджеру, говорите, что надо открыть карточку на декретные пособия.

Вам дают четыре бумажки на подпись, прочитаете, даете автографы. Они отправляют заявку. Через три рабочих дня получаете ти значный номер в том же банке. А через месяц забираете саму карточку. Ну, или через сколько Вам скажет менеджер. И запомните, все, что я тут писала — это все, что прошла я. У Вас может быть по-другому. Но где-то что-то может и совпасть! Удачи Вам и пусть все у Вас будет без очереди и быстро!

В году много изменений, которые касаются ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года. В статье — таблица с новыми значениями для расчета суммы пособия, пошаговая инструкция и удобный калькулятор. Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен не только матери ребенка. Его может получить любой родственник, фактически ухаживающий за ним отец, бабушка, дедушка, другой родственник , а также опекун. Степень родства в этом случае значения не имеет.

Также неважно, проживает родственник, фактически ухаживающий за ребенком, с родителями ребенка или нет. Если за ребенком ухаживают одновременно несколько человек например, мать-студентка и бабушка-пенсионерка , право получить пособие по уходу имеет только один. Внимание, в году ФСС чаще отказывает в зачете пособия, даже если нет претензий к больничному.

В статье — как убедить ФСС и суд, что компания не создавала искусственную схему для возмещения пособия. Если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода при рождении близнецов, тройни , то ухаживать за ними могут разные члены семьи. Каждый из них вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии, что они подлежат обязательному социальному страхованию.

Обратите внимание, что выплачивать пособие сотруднице филиала за рубежом, например в Казахстане, головная организация не должна. Налоги и взносы с зарплаты сотрудницы платят по законодательству Казахстана. Она имеет право на социальное обеспечение в Казахстане наряду с гражданами этой страны. Если граждане РФ уехали на постоянное место жительства за границу, пособие им не положено. В году Иванова Е.

Декретный отпуск в Казахстане: на какие пособия и выплаты можно рассчитывать в 2020 году

Декретный отпуск — период жизни, когда кто-то из родителей полностью посвящает себя уходу за маленьким ребенком. На это время он оставляет работу, а следовательно, не получает заработной платы.

Государство оказывает помощь тем, кто находится в декретном отпуске, в виде специальных социальных выплат. Читайте детальнее, какова продолжительность такого отпуска и какими будут в году пособия в Казахстане. Появление в семье маленького ребенка сопряжено с немалыми финансовыми и физическими тратами. Чтобы обеспечить новому члену семьи должный уход, папа или мама оформляют декретный отпуск. РК — страна, в Трудовом кодексе которой прописаны нормы и правила оформления отпусков социального назначения.

В чем особенности этих отпусков? Первые два типа отпусков безусловные и обязательные. Они не только гарантируются, но и обеспечиваются государством. Оно берет на себя ответственность за контроль выплат женщинам дородового и послеродового периода, а также усыновителям. Им выплачивается их среднемесячная заработная плата и сохраняется рабочее место.

Третий вид декрета дополнительный. Его оформляет тот из членов семьи, кто берет на себя ответственность за уход и воспитание малыша до достижения им трехлетнего возраста. Это могут быть папы, мамы, бабушки или дедушки.

Однако на этот период им прекращают выплачивать зарплату, но сохраняют возможность вернуться на предыдущее место работы и засчитывают это время в общий трудовой стаж. На этих условиях оформляют декрет не только те, кто воспитывает собственного ребенка, но и усыновители, опекуны. В Казахстане существует система социальной помощи тем, кто взял на себя обязанности заботиться о младенце. Это декретные выплаты. Расскажем подробнее, какие виды выплат есть в РК, на какие суммы могут рассчитывать родители, как начисляются декретные в Казахстане в соответствии с видами отпусков.

Обратите внимание, что большинство расчетов привязано к МРП, который изменяется ежегодно. В году он составляет — 2 тыс. Пособие по беременности и родам — это государственная помощь, которая выдается единожды. Факт трудоустройства женщины до родов в расчете этих выплат не учитывается. Играет роль количество детей в семье.

Декретные выплаты первого года жизни ребенка выплачиваются ежемесячно. Как рассчитать декретные в Казахстане тем, кто не работал до декрета?

Женщины, которые не участвовали в системе социального страхования, получают фиксированные суммы. Их размер зависит от того, сколько детей у женщины уже есть. Такие выплаты производятся ежемесячно. При их расчете учитывается размер заработной платы женщины, с которой делались страховые отчисления.

Чтобы узнать сумму, которую будете получать в декрете, нужно знать суммарный доход за последние 24 месяца 2 года. Формула такова: доход делится на 24, множится на коэффициент 0,4. В течение двух последних лет перед декретным отпуском женщина получала ежемесячно тыс. Ее декретные выплаты составят:. При расчете суммы декретного пособия учитывайте, что есть граничные показатели таких выплат. В году это тыс. Такие выплаты, согласно информации на egov.

Для их расчета нужно знать свой среднемесячный доход за год до момента наступления социального риска. При этом фактический срок, который женщина проработала, роли не играет. Если из 12 месяцев проработали 8, то исходный показатель — заработок за эти восемь месяцев. Формула вычисления такова: среднемесячный доход зарплата за год, поделенная на 12 умножается на коэффициент дней, когда женщина была нетрудоспособной.

Он составляет:. Допустим, за год женщина получила 1 млн тыс. Она уходит в декрет на дня: тыс. При коэффициенте 4,2 сумма составляет 1 млн тыс. Разницу между установленным государством максимумом и реальной суммой, которую должна получить женщина, может доплатить работодатель. Но это происходит только в том случае, если такой пункт есть в трудовом договоре.

Читайте также: Какие пособия выделяют на ребенка до 18 лет в Казахстане? Это можно сделать как онлайн, так и персонально посетив учреждение. Усыновители и опекуны также предоставляют решение суда выписку или решение органов опеки. Если наделяете полномочиями оформления пособия третье лицо, то оформите доверенность у нотариуса.

Заявление рассматривают в течение недели. Декретный отпуск — это финансово сложный период для семьи, потому что основные тяготы формирования бюджета возлагаются на плечи одного работающего родителя.

Чтобы облегчить ситуацию, государство устанавливает систему социальной помощи родителям и усыновителям. В Казахстане есть ряд единовременных и помесячных выплат, которые помогут наслаждаться общением с ребенком и не испытывать страха перед завтрашним днем. Читайте также: Мужчина в декрете: процедура оформления в Казахстане. Курсы валют Ставки на спорт Спонсор. Автор: Оксана Гольник. Фото: pixabay.

Фото: gov4c. Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах первыми! Telegram Google News Instagram. О нас О проекте Nur. Nur в социальных сетях Мобильное приложение Nur. Наши проекты Видео, фильмы Музыка Поиск работы.

Какие выплаты положены женщинам в декрете и как рассчитывается их сумма.

Вернуться в Труд, зарплата и кадры. Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: 6. Форум казахстанского налогоплательщика Поиск по всем бухгалтерским и налоговым сайтам Казахстана:. Искать с помощью: F2. Расчет заработной платы, кадровый учет, пособия, командировочные, больничные, отпускные компенсации. Согласно п. Вернуться к началу. Проблема заключается у той части получателей данной социальной выплаты, у которых доход для исчисления социальных отчислений превышает кратный размер минимальной заработной платы, но из-за ошибок бухгалтеров предприятия перечисленная максимальная сумма социальных отчислений бывает то меньше на 1 или 2 тенге.

В связи с этим, при обращении за назначением социальной выплаты данная выплата рассчитывается неправильно значительно занижается на тенге в зависимости от дохода. Таким образом, в соответствии с ответом Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 июня года, обращаться за назначением данного пособия, желательно после получения информации об уплаченных СО в Фонд для этого участнику системы обязательного социального страхования необходимо обратиться в структурное подразделение ГЦВП , с целью устранения возможных ошибок.

Правильно ли я понимаю, что ИП на патенте не смогут претендовать на социальную выплату по беременности и родам свыше этой суммы умноженной на 4,2 либо 4,7 в случае осложненных родов и или рождения 2-х и более детей.

Не считается ли это дискриминацией. Ответ: Здравствуйте, Тимур! Согласно пункту 2 статьи 14 Закона, для самостоятельно занятых лиц, на которых распространяется специальный налоговый режим в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, размер СО, уплачиваемых ими в свою пользу, составляет с 1 января года - 5 процентов от объекта исчисления СО, но не менее 5 процентов от минимальной заработной платы, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

При этом сумма максимального размера СО для самостоятельно занятых лиц не должна превышать сумму исчисленного социального налога. В соответствии с Налоговым кодексом РК, для индивидуальных предпринимателей исчисление стоимости патента производится путем применения ставки в размере 2 процентов к заявляемому доходу.

Обязательное социальное страхование введено не просто для получения хороших декретных выплат, а предназначено для соблюдения страховых принципов , то есть адекватности социальных выплат сумме внесенных страховых взносов и продолжительности их уплаты то есть стажа участия в системе обязательного социального страхования.

А то так каждый ИП платил бы максимально соц и пенс. Мой ответ: Нет не должна, проект решения о назначении и расчетом социальной выплаты по беременности и родам готовит отделения ГЦВП, утверждает либо отказывает в назначении территориальные Департамента Минтруда, выплата осуществляется за счет Государственного фонда социального страхования. Таким образом, работодатель освобожден от обязанности делать такой расчет.

Вопрос на балансе: "Включается ли месяц, в котором выдан больничный лист в справку о доходах за последние 12 месяцев? Вопрос: "Я работаю в 2-х или более организациях, учитывается ли доход от всех работодателей? При этом женщине выдаются несколько копий больничных листов по числу работодателей. Вопрос: "Имею ли я право на получение единовременных выплат, связанных с рождением ребенка из бюджета, если я работающая женщина и получаю социальную выплату из Фонда социального страхования?

Ответ: Имеете во всех случаях социальных рисков. Заранее спасибо! Здравствуйте Юлия Смык! Среднемесячный размер дохода, учтенный в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре месяца независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, на Коэффициент замещения дохода составляет 0,4.

При этом максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не должен превышать сорок процентов от десятикратного размера минимальной заработной платы, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, а минимальный размер социальной выплаты - не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года.

Источник: сайт ГЦВП Подобный вопрос задавался на сайте фонда социального страхования, ответа пока нет. Жанара Дата подачи вопроса: У меня вопрос,связанный с внесением изменений в закон о социальных выплатах. На какую сумму декретных может рассчитывать женщина, отработавшая последние 12 месяцев на двух предприятиях, где заработная плата на первом составляла тенге, на втором Я поняла так, что смысл этого закона сводится к тому, чтобы полученная сумма декретных соответствовала сумме перечисленных соцотчислений?!

Но соцотчисления перечислялись по каждому работодателю отдельно, независимо друг от друга. И второй вопрос: какой размер выплат предусмотрен данным законом в регионе, подверженному воздействию ядерного полигона? Заранее благодарна за Ваш ответ. Дело в том, что я являюсь индивидуальным предпринимателем. В ГЦВП мне сказали принести заявление о приостановлении патента. Но, во-первых, я заплатила за год вперед все налоги. А во-вторых, я не могу сейчас закрыть магазин и уволить продавца.

Интересно, что сестра тоже предприниматель в декабре прошлого года все нормально оформила. В ГЦВП объясняют, что вышла какая-то поправка. Почему депутаты вместо помощи создают барьеры для малого бизнеса? Что мне теперь делать? Могу ли я оформить пособие на неработающего мужа? Согласно новой редакции закона, для назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из средств Государственного фонда социального страхования участник системы социального страхования предоставляет также документ, подтверждающий факт потери дохода в связи с уходом за ребенком.

Для работников этим документом будет выписка из приказа работодателя о нахождении в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком. Для самостоятельно занятых лиц налогоплательщиков - копия заявления в налоговый орган о приостановлении их деятельности. Получается, что оформить пособие на безработного также невозможно, так как он не сможет подтвердить факт потери дохода. Пункт 7 статьи Закона Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком детьми по достижении им возраста одного года прекращается: 1 по истечении месяца, в котором наступила смерть ребенка детей ; 2 по истечении месяца, в котором ребенок дети определен определены на полное государственное обеспечение; 3 по истечении месяца, в котором родители были лишены или ограничены в родительских правах, решения об усыновлении удочерении признаны недействительными или отменены, опекуны освобождены или отстранены от исполнения своих обязанностей, в случаях, установленных брачно-семейным законодательством Республики Казахстан.

Если Ваш ответ "да": 1 то на каком основании? Ответ: Здравствуйте, Сауле! Пока не опубликовано. В случае изменения формы справки о доходах за 1 год для декретниц сообщу дополнительно. У вас нет доступа для скачивания и просмотра вложений, документации, файлов, изображений в этом сообщении. Доступ для зарегистрированных пользователей. Вы можете бесплатно зарегистрироваться на нашем сайте. Если Вы зарегистрированы, то Вам необходимо нажать опцию "Вход" в вверху страницы там же находится ссылка на страницу регистрации.

Будем ждать опубликования. Среднемесячный размер дохода также равняется тенге. При этом для удобства, считаем что данная сумма была получена "на руки", то есть за вычетом всех необходимых отчислений. Если же индивидуальным трудовым договором предусмотрена выплата по беременности и родам остальная часть будет выплачена работодателем. При этом также необходимо учесть, что если период расчета охватывает месяцы из разных лет, для каждого периода сумма будет рассчитана в соответствии с МЗП на тот год.

Форма справки с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей излагается в новой редакции. В частности, при заполнении данной справки вместо дохода должен быть указан доход, с которого производились социальные отчисления. Данные изменения вводится в действие с 1 марта года, однако в связи с тем, что НАО "Государственная корпорация "Правительство для граждан" зарегистрирована только 8 апреля года, соответственно требовать данную справку по новой форме при приеме документов на назначение социальной выплаты по беременности и родам из АО "Государственный фонд социального страхования" начали с 11 апреля года.

Похожие темы Ответы Просмотры Последнее сообщение Оформление пенсии, методика расчета пенсий в Казахстане Список форумов Часовой пояс: UTC. Подшивка полезных тем бухгалтерам и налогоплательщикам по направлениям Другие рубрики и разделы в верхнем меню Личные темы участников. Вам помог наш сайт? Новые сообщения: Девальвация или инфляция в Казахстане?

Оформление декретных выплат в году осуществляется без изменений. Как оформить декретные?

Дата публикации Различные комбинации указанных факторов влияют на объем выплат, положенных конкретной женщине. Так, всем, без исключения, родившим женщинам положено в первую очередь единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка:. Женщины, официально работавшие до родов и за которых производились соцотчисления, имеют право на:.

Форум казахстанского налогоплательщика

Беременная жительница Алматы заявила, что в этом году ее дородовые выплаты будут меньше, чем она ожидала. Об этом рассказала в Facebook ее сестра Роза Есенкулова, передает Tengrinews. Как вы знаете, с начала года подняли минимальную заработную плату в стране с 28 тысяч до 42 тенге.

Пособие начисляют ежемесячно, пока ребёнку не исполнится год. Его выплачивают из двух источников:. Из бюджета его получают все не трудоустроенные до выхода в декрет матери. Размер зависит от количества детей в семье:. Трудоустроенная женщина, за которую работодатель отчислял деньги в Фонд социального страхования, имеет право на два вида выплат:.

Полезные ссылки:

Государственные услуги и информация онлайн. Беременность — это один из самых важных этапов в жизни женщины. Время, когда задумываешься не только о себе, но и о своем будущем ребенке. Сразу же встает вопрос о материальном благосостоянии: как в таком особом положении помогает государство? Какие выплаты производит государство?

Декретный отпуск и информация о порядке назначения необходимых пособий и выплат, связанных с беременностью и родами. В статье вы узнаете как оформить декретный отпуск, какова длительность отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, какие выплаты положены женщинам в декрете и как их рассчитать.  Выход в декретный отпуск в Казахстане Версия для печати. Последнее изменение: Полезные ссылки  Необходимо учесть, что если период расчета охватывает месяцы из разных лет, для каждого периода сумма будет рассчитана в соответствии с МЗП на тот год (42 тенге в году). Фактический размер заработной платы подтверждается социальными отчислениями.

Оформление декретных выплат в году осуществляется без изменений. Как оформить декретные? Какие документы нужны?

Декретный отпуск в Казахстане

Вернуться в Труд, зарплата и кадры. Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: 6. Форум казахстанского налогоплательщика Поиск по всем бухгалтерским и налоговым сайтам Казахстана:.

Декретный отпуск — период жизни, когда кто-то из родителей полностью посвящает себя уходу за маленьким ребенком. На это время он оставляет работу, а следовательно, не получает заработной платы. Государство оказывает помощь тем, кто находится в декретном отпуске, в виде специальных социальных выплат. Читайте детальнее, какова продолжительность такого отпуска и какими будут в году пособия в Казахстане.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 4
  1. Геннадий

    2.Заповніть анкету, відповівши на всі питання.

  2. Татьяна

    Скажите пожалуйста мы сдаём деньги на уборку класса, это законно? Спасибо).

  3. lobarpiva

    1. Чинні міжнародні договори України, згода на обов'язковість

  4. sorigomos

    Вся информация полезная, но пожалуйста, ссылайтесь на конкретные статьи! Спасибо

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.