Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Заместитель коммерческого директора транспортной компании обязанности

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев. Перейти к содержанию. Search for:. Акты Доверенности Договоры Должностные инструкции Положения о премировании и оплате труда Положения о структурном подразделения Претензии Приказы Протоколы Рабочие инструкции Рекомендательные письма.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам

Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом. Должностная инструкция создается в единственном экземпляре, который предназначается вступающему в должность работнику.

Если на предприятии несколько коммерческих директоров, то инструкция копируется и предоставляется каждому из них. Для того, чтобы документ обрел юридическую силу, на нем должны стоять подписи:. Данная часть инструкции сосредотачивается на взаимодействии сотрудника с руководством предприятия и подчиненными. Также оговаривается взаимодействие с прочими структурами при возникновении необходимости. Права указывают на те области, которые директор способен улучшить. Коммерческий директор относится к категории руководителей.

Коммерческий директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Коммерческий директор подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия коммерческого директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность коммерческого директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.

Коммерческий директор должен знать: — коммерческое, гражданское, финансовое законодательство; — профиль, специализацию, особенности структуры предприятия; — перспективы технического и финансово-экономического развития предприятия; — порядок разработки бизнес-планов; — основные принципы финансового планирования; — порядок заключения и оформления хозяйственных и финансовых договоров.

Коммерческий директор руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.

Коммерческий директор выполняет следующие должностные обязанности: 2. Организует руководство материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции продаже товаров, оказанию услуг. Координирует разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции продажи товаров, оказания услуг , финансовых планов.

Координирует разработку нормативов и стандартов материально-технического обеспечения запасов материально-технических ресурсов , стандартов качества продукции товаров, услуг , хранения готовой продукции товаров , нормативов запасов готовой продукции товаров. Дает рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контролирует их работу. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции продаже товаров , финансовой деятельности.

Осуществляет контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. Проводит переговоры от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключает от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивает выполнение договорных обязательств. Участвует от имени предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции товаров, услуг.

Коммерческий директор имеет право: 3. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением коммерческих вопросов. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Касательно маркетинга стоит отметить, что не во всех организациях эта сфера находится в подчинении коммерческого директора. Если же рекламная деятельность компании является приоритетной для коммерческого директора, его должность может иметь другое название, например: директор по маркетингу и продажам.

Обязанности и особенность занимаемого в организации места требуют от специалиста не только умения ориентироваться на результат. Способностью к принятию решений в сложной ситуации, навыком управления конфликтами, стрессоустойчивостью и лояльностью, ответственностью и честностью, креативностью и умением отстаивать собственное мнение необходимо обладать профессиональному руководителю подразделения.

Особенно эти навыки нужны топ-менеджерам торговых компаний. К большому сожалению, руководителей коммерческого блока не готовят в учебных заведениях. Больше того, образование не является главным фактором и показателем высокого профессионализма. Главное, не наличие диплома, а обладание необходимыми качествами, навыками и компетенций.

Кроме профессионального владения компьютерными программами, претендент на должность обязан иметь опыт продвижения различных товаров, знать психологию покупателей, понимать устройство и специфику механизма продаж. Несмотря на значимость данной фигуры в системе управления предприятия, не всегда понятны его обязанности и функции.

Чаще всего на данную должность претендуют выходцы из отдела закупок. Кто, как не менеджер по продажам, знает специфику общения с клиентами, имеет опыт заключения договоров, понимает особенности своей организации. В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется.

Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности Письмо Роструда от Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе Письмо Роструда от В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность.

Постановлением Госстандарта от К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от В процессе своей работы, коммерческий директор взаимодействует с различными руководителями разных отделов компании.

В этот список могут входить: бухгалтерия, отдел маркетинга, ИТ, логическая служба, финансовый отдел. Чаще всего, основными функциями этой должности является совместное стратегическое планирование с разными отделами, формирование маркетинговой, ценовой, финансовой, кадровой политики. Также он обязан контролировать реализацию товара и планировать дальнейшие продажи. В его функции входит мониторинг конкурентной среды и рынка товаров и услуг. Коммерческий директор также должен расширять и контролировать все связи с поставщиками и формировать бюджет всего коммерческого блока.

На сегодняшний день, свободных вакансий на эту должность очень много, но и требования к коммерческому директору не маленькие. Вся специфика вакансий на эту должность заключается в том, что они открыты очень долгое время. С этого следует вывод, что сам поиск и дальнейший отбор кандидатов проходит очень долго. Также вакансия очень часто свободны из-за того, что новые коммерческие директора не могут долго продержаться на своем месте до года работы.

Все это связано со сложностью построения взаимоотношений с учредителями компании. Обычно должность коммерческого директора долгое время остается вакантной в компаниях, в которых плохо отрегулирована структура. Это происходит из-за того, что до настоящего момента такая должность просто не была предусмотрена, но увеличение объемов работы внутри фирмы требует определенных изменений. А как иначе, если старые методы управления теряют свою эффективность? Владельцы пытаются решить эту проблему путем привлечения профессиональных управленцев, в том числе коммерческих директоров.

Для успешной работы на этапе построения компании коммерческий директор должен иметь практический опыт разработки бизнес-моделей с самого начала. Ему надо будет сформировать новую команду профессионалов, поэтому наиболее важными личностными качествами будут креативность, жесткость, структурированность и новаторство. Топ-менеджеру надо уметь принимать оперативные решения и давать объективную оценку создавшейся ситуации, чтобы создать конкурентоспособную компанию.

Обычно эту должность занимают люди в возрасте около 40 лет, чаще — мужчины. Более того, помимо вышеописанных требований, кандидат должен представить рекомендации или положительный отзыв с предыдущего места работы.

Работодатель, в свою очередь, может предъявить дополнительные требования, например согласие на ненормированный рабочий день или наличие конкретных дипломов.

В должностной инструкции подробно описывается, какие обязанности коммерческого директора в организациях с различными сферами деятельности, таких как производство, банк, страховая компания или брокерская контора, включить в сферу ответственности специалиста.

Примеры должностных обязанностей:. Профессиональный стандарт необходим работодателю для понимания четких функциональных требований к работникам. Но если профстандарта пока нет, имеет смысл руководствоваться похожими классификаторами. Это один из руководителей фирмы, который занимается обеспечением, сбытом, закупками и финансовой деятельностью предприятия. В зависимости от вида деятельности компании и ее величины, должностные обязанности коммерческого директора несколько отличаются.

Основные стратегические задачи в работе сводятся к маркетингу, логистике и продажам. Несмотря на то, что должность директора по коммерции является руководящей, это совсем не означает, что у него намного больше прав, чем у остальных сотрудников предприятия. Каждый коммерческий директор имеет право на то, что бы выступать представителем от лица компании во время переговоров с потенциальными партнерами.

ДИ дает возможность принимать участие в решении важных вопросов с госорганами и прочими фирмами. Search for:. Автор Дарья К. На чтение 12 мин. Просмотров 68 Опубликовано Полезная Уже знал. Дарья К. Вам также может понравиться. Не Отдал Машину Приставам. Какое максимальное наказание по ст Не Выплачивают Ветерану Труда.

Какие льготы положены ветерану труда в брянской области. Карта сайта.

Коммерческий Директор В Транспортной Компании Должностные Обязанности

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя директора по коммерческим вопросам бесплатно. Должностные обязанности заместителя директора по коммерческим вопросам. В процессе деятельности заместитель директора по коммерческим вопросам должен руководствоваться:.

В период отсутствия заместителя директора по коммерческим вопросам его обязанности возлагаются на его заместителя, который назначается директором предприятия и несет всю полноту ответственности за должное исполнение вверенных ему обязанностей. Контроль экономических и финансовых показателей деятельности предприятия материально-технического обеспечения предприятия, рационального использования банковских кредитов.

Организация работ подразделений и служб, находящихся в его подчинении. Сотрудничество с другими организациями, предприятиями и учреждениями и в процессе своей профессиональной деятельности. Должностные обязанности. Для выполнения своих должностных обязанностей заместитель директора по коммерческим вопросам предприятия обязан:. Обеспечение целевого эффективного использования финансов, материальных ресурсов, уменьшения их потерь, а также убыстрения оборачиваемости оборотных средств.

Руководить финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области заготовки и хранения сырья, материально-технического обеспечения, сбыта продукции на рынке и по договорам поставок, административно-хозяйственного и транспортного обслуживания. Организовывать участие подчиненных ему структурных подразделений и служб в составлении текущих и планов и планов на перспективу производства и реализации продукции, определении стратегии финансовых планов предприятия и его коммерческой деятельности, а также в разработке стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению качества продукции, сбыту готовой продукции и организации транспортирования и хранения сырья.

От имени предприятия принимать участие в торгах, на ярмарках, биржах и выставках, касающихся рекламирования выпускаемой предприятием продукции и ее реализации. Осуществлять контроль обеспечения дисциплины в процессе выполнения обязательств предприятий по поставкам продукции и их соответствия хозяйственным договорам. Создавать необходимые условия для положенного хранения и сохранности материальных ресурсов, а также готовой к реализации продукции. Обеспечивать рациональное использование транспорта предприятия, усовершенствовать погрузочно-разгрузочные работы.

Принимать меры, направленные на максимальное оснащение соответствующей службы нужными приспособлениями и механизмами. Осуществлять организацию работ по реализации и использованию побочных продуктов и вторичных ресурсов предприятия. Обеспечивать своевременное составление расчетов, установленной отчетности и прочих документов о выполнении планов по финансовой деятельности, сбыту готовой продукции, материально-технического снабжения и работы транспорта.

Представлять интересы предприятия по коммерческим вопросам во взаимоотношениях с органами государственной власти и другими организациями. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения, направленные на улучшение деятельности предприятия. Издавать распоряжения по предприятию по коммерческим вопросам за своей подписью и только в рамках своей компетенции.

Вести переписку с другими организациями только по тем вопросам, которые входят в его компетенцию. Сотрудничать с руководством структурных служб и подразделений предприятия, запрашивать документы и информацию, которые необходимы для выполнения своих обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией. Осуществлять контроль деятельности снабженческо-сбытовых и других структурных подразделений предприятии, находящихся в его подчинении.

Требовать от руководства предприятия помощи в исполнении своих профессиональных прав и обязанностей. Вносить свои предложения руководству предприятия о назначении, увольнении, перемещении, поощрении сотрудников или наложении на них взысканий, предусмотренных законодательством РФ.

За недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках. За совершенные в процессе своей работы правонарушения и нанесение материального ущерба предприятию в определенных уголовным, трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам zip.

Поделиться ссылкой:. Получить консультацию. Наши клиенты — компании разного уровня и масштаба из различных отраслей. Но для нас все они — любимые партнеры.

Присоединяйтесь и вы! Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию! Нажимая кнопку "Заказать звонок", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от Москва Санкт-Петербург.

Обратный звонок. Нажимая кнопку "Получить", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от Заказать подбор персонала.

Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением коммерческих вопросов. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя коммерческого директора. Заместитель коммерческого директора назначается на должность и освобождается от нее директором по предоставлению коммерческого директора.

Заместитель коммерческого директора подчиняется непосредственно коммерческому директору. В задачи заместителя коммерческого директора входит увеличение розничных продаж товаров и получения максимального торгового дохода. Заместитель коммерческого директора в своей работе руководствуется законодательством РФ, внутренними нормативными актами и настоящей должностной инструкцией.

Заместитель коммерческого директора: 2. Организует работу коммерческого отдела и координирует сопряженных им структурных подразделений предприятия. Обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам продукции по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок. Составляет и контролирует графики поставок товара поставщиками.

Контролирует приемку товара, своевременность вывоза товара в торговый зал, заведение карточек на новый товар, обеспечение условий хранения товара на складах. Контролирует иногородние поставки, отслеживает рентабельность транспортных услуг. Составляет и контролирует графики поставок товара поставщиками 2. Контролирует наличие товарных запасов, принимает оперативные меры по ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей.

Осуществляет контроль размещения товара в торговом зале, обеспечивает наличие планограмм. Обеспечивает своевременность возвратов поставщикам. Составляет график мониторингов, контролирует его исполнение. Предоставляет отчеты по работе. Заместитель коммерческого директора имеет право : 3. Инициировать и принимать участие в разработки проектов, связанных с системой управления персоналом.

Выносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению системы управления персоналом. Давать другим сотрудникам и специалистам обязательные для исполнения указания в пределах своих полномочий.

Принимать участие в подведении итогов работы за период и инициировать штрафные санкции к сотрудникам подразделения при нарушениях трудовой дисциплины, не выполнения должностных обязанностей. Визировать документы в пределах своих полномочий. Вести переговоры и заключать договора с поставщиками продукции.

Предоставлять в юридический отдел предприятия материалы для предъявления претензий к поставщикам. Вносить предложения по совершенствованию деятельности, связанной с выполнением своих обязанностей. Менеджер по персоналу несет ответственность за: — своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных должностной инструкцией; — недостоверную информацию о состоянии дел и выполнении должностных обязанностей; — сохранение коммерческой тайны и не разглашение любой информации, полученной в результате профессиональной деятельности; — правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством; — причинение ущерба материального либо нанесение вреда деловой репутации предприятию в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством; — невыполнение приказов, распоряжений директора по персоналу и директора профильного направления.

Режим работы заместителя коммерческого директора определяется в соответствии с условиями трудового договора и Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. В связи с производственной необходимостью, заместитель коммерческого директора может быть направлен в служебные командировки в т. В связи с производственной необходимостью заместителя коммерческого директора может привлекаться к работе за пределами нормативной продолжительности дня.

Документ согласован: Директор по персоналу. Заместитель коммерческого директора руководит работой менчендайзеров , менеджеров по продажам , менеджера по рекламе, менеджера по ценообразованию. Заместитель коммерческого директора во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Руководство Отделом продаж продажи услуг компании холодные и горячие, корпоративные продажи, административный отдел. KPI подчиненными, подбор персонала, выстраивание работы с четким выполнением и перевыполнением установленных планов продаж. Прописание сценариев звонков, прослушивание бесед менеджеров, обучение менеджеров технологии продаж.

Обеспечивать постоянный прирост продаж Компании. Выполнение годовых планов региональных продаж в разрезе торговых марок и продуктовых групп.

Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж и уровня дистрибьюции во всех каналах продаж в регионах. Улучшение и поддержание партнерских отношений с клиентами, проведение переговоров по улучшению коммерческих условий. Заместитель коммерческого директора имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий. Заместитель коммерческого директора имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

Заместитель коммерческого директора имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. Заместитель коммерческого директора имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря. Заместитель коммерческого директора имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

Заместитель коммерческого директора имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства. Заместитель коммерческого директора имеет право повышать свою профессиональную квалификацию. Заместитель коммерческого директора имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению. Заместитель коммерческого директора имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Заместитель коммерческого директора несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и или неиспользование предоставленных прав. Заместитель коммерческого директора несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Заместитель коммерческого директора несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. Заместитель коммерческого директора несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды. Рекомендовано HR-Helpline Миллениалы. Смартфон как продолжение меня Как провести оценку качества обучения персонала Основные теории мотивации персонала Чем отличается лидер от руководителя?

Скачать Скачано: По всей видимости, без цифровой У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor. Козыри в руках тех, кому за Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку.

Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ Водку мне — остальное ему! Подумаешь — медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Если вы не поняли, о чем я, вы не в тренде и явно ничего не понимаете в новой генерации HR — ов.

Это совершенно просветленные новым знанием, невероятно продвинутые молодые люди. Они про людей, они не про это В ближайшие 40 лет роботы займут ваши рабочие места. Неважно, кем вы работаете. Копаете траншеи?

Робот будет копать их лучше. Пишете статьи для Новые Видео Уроки убедительности. Как повлиять на окружающих Лидерство — это набраться храбрости и не согласиться. Новые Статьи 10 способов развития карьеры и обучения руководству персоналом 10 профессий, которые не существовали 10 лет назад Роль корпоративной видео презентации для подбора персонала.

Должностная инструкция по специальности «Заместитель директора по коммерческим вопросам»

Заместитель директора по коммерческим вопросам относится к категории руководителей. На должность заместителя директора по коммерческим вопросам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Назначение на должность заместителя директора по коммерческим вопросам и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли производства и финансово-экономической деятельности предприятия.

Порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно- финансовой деятельности предприятия. Порядок разработки нормативов оборотных средств, норм расхода и запасов товарно-материальных ценностей. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Заместитель директора по коммерческим вопросам подчиняется непосредственно директору предприятия. Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения, заготовки и хранения сырья, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.

В определении долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия. В разработке стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам продукции по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок.

Совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей. Улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы предприятия. Предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов.

Участвует от имени предприятия в ярмарках, торгах, на выставках, биржах по рекламированию и реализации выпускаемой продукции. Контролирует соблюдение дисциплины при выполнении заданий и обязательств по поставкам продукции и их соответствие хозяйственным договорам, изучает рыночную конъюнктуру на выпускаемые предприятием изделия. Организует работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции.

Обеспечивает рациональное использование всех видов транспорта, совершенствование погрузочно-разгрузочных работ, принимает меры к максимальному оснащению этой службы необходимыми механизмами и приспособлениями. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции, финансовой деятельности, материально-технического снабжения и работы транспорта.

На время отсутствия директора предприятия командировка, отпуск, болезнь, пр. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти по коммерческим вопросам. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию. Проверять деятельность снабженческо-сбытовых и иных подчиненных ему структурных подразделений предприятия.

Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по коммерческим вопросам. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по коммерческим вопросам.

Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

Вносить предложения директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем Valeratal.

Общие положения 1. Популярное сегодня. Новые темы форума. Электронный документооборот Получить контакты юриста на hh. Оптометрист Подбор рабочих строительных специальностей Психологическое тестирование сотрудников. Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. Valeratal: Есть опыт наблюдения со Valeratal: посоветую искать юристов не Добавить на сайт.

Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

Заместитель коммерческого директора транспортной компании обязанности

Коммерческий директор — это топ-менеджер, который руководит закупками и продажами, маркетингом и логистикой компании. Как правило, коммерческий директор же имеет под своим контролем и в своем подчинении следующие подразделения предприятия:.

Также стоит отметить некоторые личные качества, которыми обязан обладать коммерческий директор:. Коммерческий директор компании должен досконально ознакомиться со следующей информацией о работе организации:.

За несоблюдение правил и невыполнение своих должностных обязанностей к коммерческому директору могут быть применены санкции и взыскания в следующих случаях:.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме "Зарплата и кадры". Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Пришло время доллару расквитаться. Коммерческий директор Кто находится в подчинении у коммерческого директора Как правило, коммерческий директор же имеет под своим контролем и в своем подчинении следующие подразделения предприятия: отделы рекламы и маркетинга, которые создают имидж организации во внешней среде; отдел по связям с общественностью, который обеспечивает узнаваемость предприятия; отдел сбыта, который определяет каналы продаж, а также отдел логистики, который определяет наиболее выгодные пути доставки товара от производителя к потребителю; складская служба, куда поступает сырье и материалы, а также неотгруженная продукция.

Знания и умения коммерческого директора Коммерческий директор должен обладать целым рядом знаний и навыков: знать тонкости составления бюджета; уметь регулировать движение готовой продукции как внутри предприятия, так и за его пределами; иметь базовые знание касательно управления кадрами предприятия; обладать навыками ведения переговоров; обладать умением поиска каналов сбыта; быть хорошо знакомым с разработкой рекламных проектов.

Также стоит отметить некоторые личные качества, которыми обязан обладать коммерческий директор: коммуникабельность; лидерские качества; стрессоустойчивость.

Функции коммерческого директора Функции коммерческого директора заключаются в следующем: ведение переговоров с поставщиками и покупателями; составление перспективных стратегических планов; определение и расширение каналов сбыта товаров и услуг; контроль исполнения бюджета; разработка и выполнение маркетинговой политики; руководство деятельностью касательно продаж; разработка мероприятий по сокращению расходной части.

Права коммерческого директора Коммерческий директор имеет ряд прав в организации: возможность выдвигать генеральному директору предложения по совершенствованию работы предприятия; принятие самостоятельных решений касательно эффективного сбыта продукции в рамках компетенции; возможность принимать участие в совещаниях, когда дело касается совершенствования производственного процесса, расширения каналов сбыта, а также вопросов маркетинговой политики.

Специальные знания коммерческого директора Коммерческий директор компании должен досконально ознакомиться со следующей информацией о работе организации: организационной структурой компании; нормами закона, регулирующими деятельность предприятия; методами исследования и анализа существующих рынков, а также способами поиска новых; общей информацией о состоянии дел в отрасли, в которой работает организация; исчерпывающей информацией об ассортименте продукции и технологии ее изготовления; имеющимися, а также перспективными или резервными каналы сбыта; теоретическими аспектами маркетинга; зарубежными передовыми практиками по управлению маркетинговой и сбытовой деятельностью; правилами и порядком заключения договоров с поставщиками и покупателями; нормами обеспечения безопасности труда рабочих.

Ответственность коммерческого директора Коммерческий директор несет ответственность за деятельность организации. Так, коммерческий директор отвечает за: обеспечение полной конфиденциальности всей информации касательно организации производства, технологических особенностей, финансовых операций, маркетинговых методов и так далее; соблюдение трудовой дисциплины; обеспечение надлежащих условий труда своих подчиненных; организацию процессов по сбыту продукции и доставку ее до промежуточного или конечного потребителя; обеспечение безопасности, в том числе и пожарной безопасности, в тех помещениях, где находятся подконтрольные коммерческому директору подразделения.

Штрафные санкции За несоблюдение правил и невыполнение своих должностных обязанностей к коммерческому директору могут быть применены санкции и взыскания в следующих случаях: неисполнение распоряжений и указаний вышестоящего руководства; ненадлежащее выполнение своих обязанностей или уклонение от них; предоставление недостоверной информации и отчетности руководству или государственным органам; личное несоблюдение трудовой дисциплины, а также непринятие мер по обеспечению ее среди работников; халатное отношение к пожарной безопасности и прочим обстоятельствам, которые представляют угрозу жизни и здоровью сотрудников; уголовные, административные или гражданские правонарушения; превышение служебных полномочий или же использование должностного положения для достижения материальных или прочих личных целей; нанесение материального ущерба организации, который возник как в результате неправомерных действий, так и в итоге халатного бездействия.

Коммерческий директор: подробности для бухгалтера Учет долгосрочных договоров В целях налогообложения: 1 в Это позволило Данное обстоятельство, по мнению Договоры на оказание посреднических услуг Отключить мобильную версию.

Должностные обязанности коммерческого директора — это прежде всего организация сбыта продукции, а значит, планирование, переговоры, контроль работы менеджеров и т.

Коммерческий директор — это топ-менеджер, который руководит закупками и продажами, маркетингом и логистикой компании. Как правило, коммерческий директор же имеет под своим контролем и в своем подчинении следующие подразделения предприятия:. Также стоит отметить некоторые личные качества, которыми обязан обладать коммерческий директор:. Коммерческий директор компании должен досконально ознакомиться со следующей информацией о работе организации:.

Коммерческий директор

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя директора по коммерческим вопросам бесплатно. Должностные обязанности заместителя директора по коммерческим вопросам. В процессе деятельности заместитель директора по коммерческим вопросам должен руководствоваться:. В период отсутствия заместителя директора по коммерческим вопросам его обязанности возлагаются на его заместителя, который назначается директором предприятия и несет всю полноту ответственности за должное исполнение вверенных ему обязанностей.

Основные обязанности коммерческого директора в разных организациях схожи, а требования к его профессиональным навыкам и функциям зависят от особенностей тех отраслей, в которых работают предприятия. Как правило, этот специалист контролирует и координирует деятельность сотрудников для того, чтобы она была максимально эффективной и способствовала увеличению доходов предприятия. Набор обязанностей коммерческого директора довольно трудно определить четко, хотя эта должность, безусловно, имеет огромное значение. В большинстве случаев занять место управляющего вопросами реализации продукции и снабжения предприятия стремятся менеджеры по продажам, ведь именно они хорошо знают особенности своей компании и отлично разбираются в нюансах общения с клиентами и заключения договоров. Особенности работы коммерческого директора, касающиеся его должностных обязанностей, корректируются в зависимости от потребностей организации и следующих факторов:.

Должностная инструкция коммерческого директора

Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом. Должностная инструкция создается в единственном экземпляре, который предназначается вступающему в должность работнику. Если на предприятии несколько коммерческих директоров, то инструкция копируется и предоставляется каждому из них. Для того, чтобы документ обрел юридическую силу, на нем должны стоять подписи:. Данная часть инструкции сосредотачивается на взаимодействии сотрудника с руководством предприятия и подчиненными.

1. Заместитель директора по коммерческим вопросам относится к категории руководителей. 2. На должность заместителя директора по коммерческим вопросам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет. 3. Назначение на должность заместителя директора по коммерческим вопросам и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. 4. Заместитель директора по коммерческим вопросам должен знать.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя коммерческого директора. Заместитель коммерческого директора назначается на должность и освобождается от нее директором по предоставлению коммерческого директора. Заместитель коммерческого директора подчиняется непосредственно коммерческому директору.

Заместитель директора по коммерческим вопросам относится к категории руководителей. На должность заместителя директора по коммерческим вопросам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Назначение на должность заместителя директора по коммерческим вопросам и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли производства и финансово-экономической деятельности предприятия.

.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.